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弘揚延安精神,不負時代使命
2017-11-27 15:42:10 來源: 作者: 【 】 瀏覽:2155次 評論:0

      延安精神是老一輩革命家和老一代共產黨人在延安時期留下的優良傳統和作風,是我們黨和國家的寶貴精神財富。黨的十八大以來,習近平總書記就什么是延安精神、為什么要弘揚延安精神、怎樣弘揚延安精神等問題,發表了一系列重要論述。習近平總書記在陜西考察時再次強調延安精神,指出“要堅持不懈用延安精神教育廣大黨員、干部,用以滋養初心、淬煉靈魂,從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向”。總書記的重要講話賦予了延安精神新的時代內涵和時代價值,對廣大黨員干部學習和弘揚延安精神提出了新的更高要求。

 
  人社部門是重要民生部門,學習貫徹習近平總書記來陜講話精神,落腳在于以人民為中心,在延安精神中滋養初心、錘煉黨性,在推動工作中不負韶華、真抓實干,全力辦好人社領域各項民生實事,切實把習總書記的殷切希望落實到人社工作始終,把人民群眾期盼更穩定的就業、更可靠的社會保障等美好愿望化為現實。
 
  一要在弘揚延安精神中汲取信仰力量,筑牢思想根基。堅定正確的理想信念是延安精神的靈魂。在新時期大力弘揚延安精神的引領作用,是做好人社工作的思想根基。人社部門要自覺把講政治、守初心作為第一要求,深入學習領會習近平總書記來陜講話精神和延安精神內涵精髓,學習黨的光輝歷史和優良作風,學習對黨忠誠、無私奉獻的先進榜樣,在學深弄懂、學用結合上下功夫,從延安精神中汲取養分、滋養初心,進一步堅定理想信念,堅持政治立場,時刻在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,與縣委、縣政府的決策部署同頻共振,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上,用堅定信念、恪盡職守的實際行動彰顯共產黨人的價值所在。
 
  二要在弘揚延安精神中樹牢根本宗旨,全心為民服務。以人民為中心是延安精神的核心。人社部門作為重要民生部門,承擔的就業創業、社會保障、人才服務、勞動關系等職責與人民群眾利益緊密相關。做好新時代人社工作,要自覺向黨中央看齊,主動順應人民群眾對美好生活的向往,堅守為民初心,堅持人民利益至上,把“人社工作為人民”作為一切工作的出發點和落腳點,增強工作責任感和使命感,發揚求真務實、艱苦奮斗的創業精神,走進群眾,拉近距離,傾聽群眾呼聲,回應群眾關切,從群眾的需求去謀劃推動就業、社保、人才、維權等民生工作,切實把根本宗旨實踐在為民服務的具體行動中。
 
  三要在弘揚延安精神中轉變工作作風,強化責任擔當。扎實的工作作風是推動工作的重要基礎,人社部門黨員干部,要帶頭發揚求真務實、聯系實際的優良作風,聚焦人社領域惠民政策落實,經常性深入調查研究,改進工作方法,創新工作措施,著力解決人社政策落實過程中的問題不足,不斷完善公共就業、社會保障等民生工作機制;要對照人民群眾新期待,對標先進典型、身邊榜樣,找差距、補短板,不斷自我完善、自我革新,切實提高自身的執政水平和綜合素質;要扎實做好趙正永案以案促改等工作,主動把自己擺進去,深刻檢視問題、勇于自我革新,自覺用黨紀黨規和廉政紀律約束言行,時刻做到自重、自省、自警、自勵,清清白白做事,干干凈凈做人。
 
  四要在弘揚延安精神中校準前進方向,勇擔歷史使命。弘揚延安精神,根本在于把延安精神轉化為黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。習近平總書記來陜重要講話,明確把“穩就業、保居民就業”擺在了“六保、六穩”之首。人社部門一定要踐行好、傳承好、實現好這一奮斗目標,牢記總書記囑托,校準前進方向,向短板弱項發力,向重點難點發力,向改革創新發力,聚焦群眾關注、社會關切的民事大事,大力實施就業優先戰略,不斷培育新的就業增長點,著力打造高質量穩就業生態;持續深化社保制度改革,健全多層次的社會保障體系,不斷提升群眾的獲得感和幸福感;加大人才建設力度,不斷壯大人才總量,構建高層次人才隊伍;健全勞動維權聯動機制,加大勞動執法效能建設,積極構建和諧勞動關系,確保把每一項人社工作落細落小、落地見效,不斷推動人社工作上水平、求實效,為滿足人民對美好生活的向往貢獻人社力量。


  勞聯集團學習上級文件期間,有幸走近敬仰已久的延安,巍巍寶塔山,滾滾延河水,重溫那段激情燃燒的紅色歲月,品讀一個個感人肺腑的熱血故事,領悟光照千秋的延安精神。

      “山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈。”隆冬時節,我懷著一顆虔誠之心踏上這片黃土地,來到革命圣地延安,在一道道塬墚川峁間,觸摸那段歷史,品讀那個傳奇;在一孔孔簡陋窯洞里,感悟偉人的浩蕩遺風,覓尋先輩留給我們的智慧密碼。  
     20世紀30年代,一支歷盡磨難、長途跋涉二萬五千里的紅軍隊伍來到延安,用13年時間,創造了中華民族歷史上一個偉大而不朽的傳奇。延安,如聳立于喜馬拉雅群峰中的珠穆朗瑪----神圣、厚重、純潔,每一個來到這里的人,身心都會受到一次圣潔無華的完美洗禮。有一種精神屬于忠誠,在延安,共產黨人把忠誠鑄成一座精神圣壇,給一個國家的獨立和民族的復興留下取之不盡的寶貴財富。走進抗日軍政大學紀念館,一孔孔窯洞教室,一間間簡陋宿舍,“認字就在背包上,寫字就在大地上,課堂就在大路上,桌子就在膝蓋上”,救國救民、艱苦創業的抗大精神,吸引了無數愛國志士和熱血青年來到延安,并成為馳騁抗日戰場的民族精英。站在棗園的西山腳下,重溫毛主席的《為人民服務》,樸實無華的文字祭奠的是一位燒炭的普通戰士,但以此升華的“為人民服務”宗旨卻成為所有共產黨人畢生奮斗的座右銘。延安精神產生于偉大的時代,延安精神注入每一個華夏子孫的血脈,其境界崇高、內涵豐富,是中華民族戰勝一切艱難險阻的動力源泉。
      鳳凰山與寶塔山、清涼山隔河相望,山上景色秀美,草木蔥蘢,環境優雅。然而,毛主席曾經的住處,卻遠不及山本身壯美,也不及其山名的華貴和浪漫。鳳凰山麓吳家院“毛澤東舊居”,是一個樸樸實實的延安人家——正面四孔石窯,與兩廂六間瓦房組成一個四合院,院子里還保留著當年房東磨面碾米用的石磨和石碾。臥室里一盤土炕,炕上放著一張床、兩個行軍箱,地上一張桌子、一把椅子、一個取暖用的木炭火盆,陳設簡單至極。吳家院是毛主席到延安后的第二處住房,第一處就在不遠處的李家窯院,那里條件更差,連窯洞都不是,而是修城墻采料形成的一個石洞,陰暗潮濕,不見陽光。身邊工作人員多次勸主席換個地方,主席總是說“延安城就這么大,能有個地方住就不錯了,不要再給老鄉添麻煩”。在這個石洞里,毛主席一住就是大半年,得了嚴重的關節炎,胳膊疼得抬不起來還堅持寫作,著名的《實踐論》、《矛盾論》就是在這個石洞里寫成。
      有一種理想需要堅守,在延安,共產黨人把對共產主義理想的堅守鑄造成一種堅不可摧的信念,支撐中國革命由弱到強、一步步走向輝煌。那個風云激蕩 、大浪淘沙的年代,各方勢力在中國歷史舞臺上爭相亮相、博弈角逐。力量最弱的中國共產黨,始終高舉挽救民族危亡、謀求人民幸福的大旗,最終在這片黃土地上站穩了腳跟。吳起鎮的窯洞,瓦窯堡的燈光,轟轟烈烈的大生產運動,艱苦卓絕的敵后游擊戰……共產黨人用青春和熱血捍衛著自己的理想,生死相依,患難與共,艱苦奮斗,百折不撓;用“小米加步槍”趕走了窮兇極惡的日本侵略者,打敗了不可一世的胡宗南軍隊,揭開了中國人民解放戰爭的偉大序幕。
      毛主席在楊家嶺、棗園 、王家坪、瓦窯堡、志丹縣、洛川縣等地的住處也都是極普通的窯洞、極簡單的陳設。然而,就像巍巍寶塔建在嘉嶺山上、清清延水源自天賜灣一樣,中國化的馬克思主義——毛澤東思想,就誕生在延安的這些土窯洞里。就在這些土窯洞里,在豆大的油燈下,在日本侵略者的飛機轟炸和國民黨頑固派的圍剿下,毛主席以驚人的毅力、以堅定的馬克思主義理論勇氣,探求救國救民的真理,先后又寫出了《論持久戰》、《抗日游擊戰爭的戰略問題》、《中國共產黨在民族戰爭中的地位》、《戰爭和戰略問題》、《論聯合政府》、《新民主主義論》、《在延安文藝座談會上的講話》等著作。據中國延安干部學院的老師介紹,收入《毛澤東選集》(四卷本)的159篇文章中,有112篇是在延安時期撰寫的。因而,延安既是艱苦歲月的代名詞,也是中國革命先進思想的真正誕生地,是中國共產黨人永遠值得堅守、永遠不會過時的精神家園! 
     有一種藝術融于戰爭,在延安,共產黨人把殘酷的戰爭演繹成絕妙高超的藝術,為世界軍事史貢獻了一個個賦有靈性的經典戰例。“集中優勢兵力,各個殲滅敵人”,是我們長期“以弱對強”取勝的獨特戰法,并在實戰中運用得得心應手、爐火純青。主動撤出延安,用“存人失地,人地皆存”簡單邏輯,證明了“有一種退卻也是勝利”的戰略選擇。“三戰三捷”,2.5萬打敗25萬,那是集時空環境、戰機把握、戰法運用于一體的最優結合和巧妙設計。“兩翼牽制、中央突破”,三路大軍“品”字展開,逐鹿中原,開闊的視野、博大的胸襟、超人的氣魄,繪出的是一幅波瀾壯闊、氣勢恢宏的戰爭畫面。
   就在這些土窯洞里,毛主席接見過許多外國友人、愛國華僑和訪問團體。偉人以獨特的人格魅力和超群智慧與客人交談,用自己種的白菜和辣椒招待客人,夜里提著馬燈親自為客人送行……因而贏得了到訪者的一片贊譽。加拿大共產黨員白求恩見過毛主席后在日記中贊嘆:“這個人是一個巨人,他是我們世界上最偉大的人物之一。”南洋愛國華僑領袖陳嘉庚在重慶與延安的強烈對比中得出結論:“中國的希望在延安。”中外記者和美軍觀察組成員通過到延安實地考察,得出的結論是:“蔣介石的封建中國是不能同中國北部充滿生氣的現代人民政府長期共存。共產黨一定會在中國扎根。”“中國的命運不決定于蔣介石,而決定于他們。”美國記者斯諾經過長達三個多月的采訪之后寫出了《紅星照耀中國》一書,使世界對中國共產黨和紅軍有了真實的了解。
     有一種預見見證膽識,在延安,共產黨人把過人的膽識與科學預見相結合,形成了指導抗日戰爭戰略走勢的理論先導。抗戰全面爆發后,面對日本侵略者的囂張氣焰,面對國民黨軍隊的節節敗退,中國抗戰何去何從,“亡國”還是“速勝”。危急關頭,毛澤東放眼全球、審時度勢,運用戰略家的眼光和思維,寫出集政治判斷、軍事分析和哲學邏輯于一體的軍事名著《論持久戰》,科學界定抗戰必經的三個階段,大膽預言“最后的勝利屬于中國”。撥云見日,茅塞頓開,一部小小書稿指導了八年抗戰,它既是戰爭的預言,又是戰爭的結論。偉人的膽識源于智慧,偉人的智慧源于對戰略全局的科學判斷,偉人之偉大,還在于能夠準確把握戰爭規律并果斷付諸行動。
    歷史沒有假設,但歷史卻有轉折。延安幸運地接受了共產黨,并成功地承擔了中國革命的偉大轉折。共產黨在延安13年建立的千秋功業,是燦若星辰的中華民族歷史上的精彩華章,激勵一代又一代華夏子孫續寫著那個偉大而不朽的傳奇。 巍巍寶塔山,銘記著一代偉人力挽狂瀾的不朽功勛;滾滾延河水,講述著一個個創造輝煌的傳奇故事。南湖紅船最初的曙光,幾經周折,幾經輾轉,終于在延安的窯洞里迎來噴薄日出。一個壓抑太久的民族,用高亢的陜北民歌調吼出“東方紅,太陽升……”倍感抒情。
     記者延安話勞聯,思緒萬千,感想頗多。一個行業,一個幫助服務更多人就業的人力資源行業,從整體來說,勞聯的工作為了國家的穩定,從小處來為企業和個人的發展。有哪一個行業可以幫助那么多人?有哪一個行業可以服務那么多人?有哪一個行業可以解決國家三大難題?有哪一個行業可以幫助企業突破三大瓶頸?有哪一個行業可以幫助人實現人生三大目標?只有我們中國勞聯。延安歸來,我們勞聯人在此發布如下宣言:
    1、和諧與共贏。至今,一切社會進步的結果,都是完美促成的,所追求的完美造就了“和諧”。至今,一切社會發展的結果,都是合作促成的,所達成的合作造就了“共贏”。自然與社會,神靈與人類,國家和百姓,親友與同事,一句話都是為和諧與共贏提供養分、種子、方法的,而每一次的進步和和諧背后都需要平臺。在萬物之中,天地、人類、公司、企業家,都是有不對等關系的,而不對等的調節是需要平臺的。企業與發展,企業和和諧,首先要解決的是人力資源,而人力資源需要平臺。企業的人力資本共贏需要勞聯的平臺。工人的就業需求和諧需要勞聯的平臺。國家的就業率、企業的用工荒、工人的不平等,使社會出現了不和諧、無和諧,就是社會的問題,有問題就是勞聯的問題。關心農民工,提高企業人力資源,減少失業率,是勞聯人的首要宣言。關心農民工,要從自我做起,從身邊做起,以關愛為出發點,從思想到行動規范,達到以人為本,做農民工所想,急農民工所急。幫助服務更多人就業。提高人力資源,以企業為突破口,以人力資源為根,以用工需求為本,解決企業用人難,招工難,留人難的問題,達到合作共贏。減少失業率,要做好三方平臺。加大國家政策宣傳,提高正確引導,使農民工安居樂業。就業是一個長期發展的問題,是社會不斷進步的產物。
    2、農民工與勞聯人。農民工是來自農村在城市工作的特殊群體,占中國人口的1/4。勞聯人是幫助服務更多農民工在勞聯集團工作的人。我們的關系:農民工進城想找工作,是勞聯本源的事;農民工找工作愁吃住,是勞聯該做的事;農民工進廠沒有保障,是勞聯義務的事;農民工求職需要幫助,是勞聯兄弟的事。關心農民需求,故不違;知其需求而幫助他們,故不過;來也歡迎,去也歡迎,故能愛;婚介、職介、養老和需求相似,故不遺。一句話幫助服務更多人就業。農民工是處于中國社會的底層,他們干的是城市人不愿意干的、最苦、最累、最臟、最險的工作,工作時間最長,獲得報酬最低,工資偏低最拖欠,現象嚴重,就業難。找工作期間沒有住,子女上學缺少關心,社會排斥和歧視,他們一切都生活在八苦之中,生、老、病、死、愛、恨、別、離,怨長久,求不得,放不下。生在農村故要老在農村,所以不能安居樂業。病、死是人生的大事,沒有保險故不安,愛別離,沒有愛情,而怨長久。求不了很好的東西,城市有的他們沒有,也難得,故放不下,一句話:太苦了。我們勞聯要做的是響應毛主席的號召:為人民服務。我們勞聯大多數人生在農村,長在農村,要不辭辛苦為人民的根—農民工服務。農民滿不滿意、高不高興、幸不幸福,是檢驗勞聯的標準。我們要做的是職守農民工的需求,以此為出發點,使天下的農民工都來向往而不傷害,于是大家都和平安泰。工作和婚姻在勞聯里幫助農民工的一種各取所需。而我們勞聯做的是一種看不見,摸不著的一種用心服務的勞聯人。
     3、勞聯事業與勞聯人的事。勞聯也,人類和諧事業,故為人民服務。(1)為工作(2)為婚介(3)為度人(4)為助人(5)為幫人(6)為悟人(7)為提人。(一)勞聯事業在全球分布:亞洲區、歐洲區、北美區。世界勞聯在紐約,亞洲勞聯在香港,歐洲勞聯在德國。全球分布28個區,全球分布31個國家。(二)勞聯的服務范圍:勞務外包、職業介紹、民工酒店、招工報紙、企業管理、財務服務、網絡服務、教育培訓。(三)  勞聯數:“7”“1”“99”。(四)  勞聯的連鎖項目:網絡服務、勞務外包、民工酒店、招工報紙、職業介紹。(五)  勞聯的定位:幫助服務更多人就業。(六)   勞聯的合作方式:勞聯國際、全球連鎖。(七)   勞聯的發展文化:周易、道、佛、基督。(八)勞聯的宣傳方式:聯合國、黨、宗教。(九)  勞聯:勞聯人做的事。(十)  河出圖,洛出書;圣人則之,以法為繩。(十一)以“變”為做事原則,以“易”為做事原理。(十二)以“三才”為本,勞成身退。(十三)以道德經、佛經、易經、孫子兵法、鬼谷子為書。(十四)以全球最富有的國家為建設。(十五)以幫助服務更多人為目標。(十六)以共和為企業標準,體現社會主義。
     勞聯追求與客戶建立良好合作關系,通過宣傳勞聯的服務對象,大力維護勞聯客戶的品牌發展,實現客戶品牌的最大價值表現。勞聯服務勞聯的企業、客戶、加盟商,以勞聯深邃的眼光、睿智的思維、獨到的手法、多面的社會關系、廣泛的知識層面、精深的策劃頭腦和高效嚴謹的態度,真誠的為勞聯客戶的騰飛添彩!為他們挖掘出強大的市場潛力,帶給他們更多的事業奇跡!樹立起“讓客戶成為優秀企業,讓優秀企業成為客戶”的商業理想,打造出勞聯“同舟共濟、連心俱榮、共闖商海” 的服務品牌,讓與勞聯的合作對象共贏增值,努力樹立勞聯專業高效的雜志形象。用勞聯的真誠服務傳遞真情,用心做事感動客戶,對內凝聚人心、激發斗志,對外攻城略寨,激發客戶心靈深處的渴望和需求,形成勞聯難以復制的核心競爭力,體現出“勞聯”的生氣和銳氣,不斷提升企業、客戶、加盟商的滿意度和忠誠度。
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Tags:勞聯 紀德力 雇工寶 產聯 責任編輯:laolian
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